Znaczącą siłę czerpią wszyscy pracownicy, którzy są zatrudnieni w naszym przedsiębiorstwie, z obranego  wspólnie celu: zapewnienie samodzielności firmy GEHOLIT+WIEMER.  Zgodnie z naszym przekonaniem ma to duże znaczenie, ponieważ tylko w ten sposób, bez obcego wpływu, możliwe jest podejmowanie ważnych i długotrwałych decyzji. Aby tak pozostało, opłaca się z pewnością konsekwentna i czasami też ciężka praca wszystkich pracowników.

Tradycyjne przeciwieństwo interesów zawiera się w pojęciu „Współpracownik przedsiębiorca”. Wszyscy jesteśmy zainteresowani zarówno osiągnięciem satysfakcjonującego dochodu przedsiębiorstwa, jak i zachowaniem pewnych miejsc pracy i ciągłą propozycją firmy odnośnie miejsc do praktycznej nauki zawodu. Dlatego długotrwale się za tym wstawiamy. Jest to dla nas ważne.

Wybór lokalizacji w Niemczech jest częścią filozofii naszego przedsiębiorstwa. Jesteśmy zatem gotowi zrobić wszystko, aby miejsca pracy w naszej firmie pozostały na dłuższą metę konkurencyjne.

Nasi partnerzy-klienci, dostawcy, banki, instytuty, gremia fachowców – są zaproszeni do brania udziału w naszej wewnętrznej sieci, bazującej na równowadze pomiędzy obustronnie danemu bezpieczeństwu i wyrastającym z tego zaufania.